Kundcase: Kollektivavtalskollen

Så ska Kollektivavtalskollen hjälpa elektriker att hitta seriösa arbetsgivare

På Kollektivavtalets dag den 17 mars lanserade fackförbundet Elektrikerna tjänsten Kollektivavtalskollen. Tjänsten levereras av Auranest och ska göra det enklare för bland annat arbetstagare och beslutsfattare att ta reda på om ett företag har kollektivavtal med förbundet eller inte.

– Tidigare har det varit omständligt och krävts en hel del research för att ta reda på detta. Nu är det en enkel sökning bort och bidrar i längden till en tryggare arbetsmarknad, säger Louise Olsson, 1:e vice ordförande, Elektrikerna.

 Sedan slutet av maj 2019 har Elektrikerna använt sig av Auranests jobbsökartjänst Digital Career Companion, som de har valt att kalla för Jobbkollen. Samarbetet har sedan dess utvecklats och lagom till Kollektivavtalets dag den 17 mars i år lanserade förbundet den nya tjänsten Kollektivavtalskollen. Det webbaserade verktyget har tagits fram av Auranest och gör avtalsregister sökbara och tillgängliga för allmänheten. Genom en snabb sökning på Elektrikernas hemsida kan arbetstagare inom branschen nu enkelt ta reda på om den aktuella elfirman har kollektivavtal med förbundet eller inte. Detta är också till en fördel för andra aktörer såsom kommuner och privata företag som bara får lov att anlita elektrikerfirmor med kollektivavtal, då det nu blir betydligt enklare när avtalen är digitalt sökbara. Verktyget är i första hand tänkt att användas som ett komplement till Jobbkollen och ska underlätta för arbetssökande att hitta rätt arbetsgivare, men i det långa loppet är förhoppningen att tjänsten också ska leda till att fler företag efterfrågar kollektivavtal. Särskilt givande tror Louise Olsson att Kollektivavtalskollen kommer att vara för studerande som söker praktik eller de som söker sitt första jobb.

– Det är väldigt viktigt att din praktik eller lärlingsutbildning sker på ett bolag som har kollektivavtal, eftersom du måste samla in dina lärlingstimmar och få ditt lärlingskort stämplat på ett korrekt sätt. Det är avgörande för att sedan få ett arbete inom branschen. Går det inte rätt till från början kan det ställa till det för dig längre fram. Att då kunna säkerställa vilka firmor som har kollektivavtal på ett enkelt sätt underlättar hela arbetssökarprocessen, säger Louise Olsson.

Ett nära samarbete

Auranests idé om ett verktyg som ska synliggöra arbetsgivare med kollektivavtal bättre på arbetsmarknaden har vuxit fram under lång tid. Konceptet Kollektivavtalskollen tog sedan en mer konkret form ur de löpande dialogerna med Elektrikerna och Kommunal, där kunskapen från två världar möttes och resulterade i en ny tjänst. Kollektivavtalskollen har legat live på Elektrikernas hemsida i drygt en månad och är fortfarande i sin linda, men Louise Olsson spår att alla seriösa aktörer och arbetstagare kommer att ställa sig positiva till tjänsten. Att synliggöra seriösa aktörer menar hon är särskilt viktigt i elbranschen och hon hoppas att det ska leda till att branschen fortsätter att må bra.

– Vet man inte vad man gör i vårt yrke kan det vara en fara för både liv och hälsa. Det är jätteviktigt att man har justa villkor, inte bara i vår bransch – men definitivt i vår bransch, säger Louise Olsson.

Implementeringen av Kollektivavtalskollen har enligt Louise Olsson fungerat smidigt och förbundet är väldigt nöjda över samarbetet med Auranest.

– Vårt samarbete har fungerat klockrent. De har lyssnat på oss och har en hög förståelse för våra behov. Nu ser vi fram emot att erbjuda elektriker runt om i landet ett smidigare sätt att tillgodogöra sig kunskap om arbetsgivares villkor, avslutar Louise Olsson.