SPINDL ger ett jobbflöde till varje sammanhang
Auranest har skapat tjänsten SPINDL för att ge koncerner och investmentbolag möjlighet att visa ett samlat flöde med alla aktuella vakanser inom
Byggnads lanserar Kollektivavtalskollen
Svenska Byggnadsarbetareförbundet är det senaste fackförbundet som valt att erbjuda tjänsten Kollektivavtalskollen till sina medlemmar och alla andra som är intresserade av goda villkor
Uppdaterad ansökningssida i Digital Career Companion
Vi har släppt en ny och förbättrad ansökningssida som hjälper användaren att hålla koll på ansökta jobb men även jobb som användaren
Nu gör vi Kollkollen ännu bättre!
I samarbete med Kommunal kan vi nu visa vilka arbetsgivare som har giltiga kollektivavtal med Kommunal på ett mer lättillgängligt sätt Vi tillför
Nytt välkomnande i tjänsten
Första intryck är alltid viktigt, därför har vi nyligen släppt ett nytt utseende av sign up- och inloggnings-sidan i vår Digital Career
Så kan omställningsbranschen påverkas av digitalisering
Digitaliseringen av omställningsbranschen går framåt, men hade kunnat gå betydligt snabbare. Omställningsaktörer och karriärcoacher arbetar ofta på en nära, personlig nivå med
Kommuners ekonomiska utmaning – så kan digitalisering hjälpa till
För några veckor sedan släppte Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) sin årliga ekonomiska rapport. Den visar tydligt att landets kommuner och regioner
Var finns framtidens jobb?
Ibland är förändringar så omfattande att det är svårt att se skillnad på katastrof och möjlighet. Det är lätt att skrämmas av
Vi växer med nytt tillskott i utvecklingsteamet
In
Organisation
Efter några månaders föräldraledighet är det äntligen dags för Jesper, vår nya backend-utvecklare, att börja jobba med oss på riktigt. Därför tycker
Elektrikerna erbjuder smart jobbsökartjänst åt medlemmar i a-kassa
Det osäkra läget på arbetsmarknaden har gett landets a-kassor en enorm tillströmning av medlemmar. Som fackförbund vill Elektrikerna gärna hjälpa arbetssökande medlemmar
Framtidens mötesplatser – så kan arbetsmarknaden förändras
In
Organisation
På grund av rekommendationerna om social distansering har digitala möten blivit den nya normen för de flesta. Teknologin för digitala möten har
Internt hackathon ledde till prototyp för en mer digitaliserad och tillgänglig arbetsmarknad
In
Organisation
Vi har de senaste sex åren arbetat med att digitalisera och automatisera processer på arbetsmarknaden för att göra den mer lättnavigerad för individen.
Arbetsmarknaden – så kan den påverkas av COVID-19
In
Organisation
För att lättare förstå COVID-19s påverkan på den svenska arbetsmarknaden har vi gjort ett djupdyk i historien och kollat på effekterna av